2月22日，海峽學院舉行初薪工程學生干部培訓班開班儀式暨2022年大學生暑期社會實踐分享會。海峽學院院長張建勛、黨委副書記陳純、院長助理劉方、海峽兩岸產業融合發展研究院院長助理楊金發以及各系主任、專業負責人、全體輔導員出席活動。

海峽學院“初薪工程”立足于學院團學組織、基層團支部學生干部隊伍建設，面向學院全體學生干部開設“初心班”，面向新生班級學生干部開設“薪將班”，以理論課、實踐課學習相結合的方式，建立全局謀劃、全面培養、全方位激勵、全程考核的“四全”培養體系，為學生干部成長成才創造良好環境。

開班儀式上，陳純致辭并宣布開班。他鼓勵同學們圍繞學校中心工作，深學爭優、堅定信仰筑牢思想根基，敢為爭先、以身作則錘煉優良作風，實干爭效、知行合一提升綜合能力。他還為培訓班學員代表授旗并贈送書籍。

大學生暑期社會實踐作為學生干部培養考察的重要環節，對培養全面發展的高素質人才具有重大意義。2022年大學生暑期社會實踐分享會分為三個篇章，深刻總結了學院開展立德樹人專項實踐、暖風支教服務、百鎮百村調研等社會實踐活動情況。

“立德樹人”——學院“3820戰略工程30年歷史成就下閩臺融合發展新路探究”實踐隊負責人從三個維度分享了成果，實踐隊設計并制作了7支短視頻，記錄了原福建省臺辦主任梁茂淦踐行習近平總書記“真心誠意把臺灣同胞作為自己的骨肉同胞”囑托服務閩臺融合發展的故事、展現了冠捷科技集團與榕城同心共筑的“海峽夢”、傳達了蔣佩琪女士“連江、連海、連世界”的壯志豪情等，講述在閩臺合作中感人的故事和典型的經驗，積極探索閩臺融合發展新路徑。暖薪課堂理論團支部以朗誦表演的形式將兩岸交流故事搬上舞臺。

“暖風薪傳”——2022年正值暖風支教專項行動開展十五周年，學院團委制作了《薪手相牽》視頻，回顧了十多年來學院學生社會實踐團隊參與暖風支教服務的過程，以及取得的成果。實踐隊代表陳曉容同學上臺發言難掩激動地分享了參與支教實踐對于自己個人成長的幫助，義工服務中心還帶來了手語表演《送你一朵小紅花》。

“百鎮百村”——活動現場邀請到了“百鎮百村調研”實踐隊帶隊老師田潔、江華丹以及實踐隊員陳璐，為現場觀眾分享感悟，解答疑惑。

張建勛結合學院辦學特色、專業特點，就如何更好地開展暑期社會實踐活動，為在場師生上了“開學第一課”。他鼓勵老師們主動將專業元素融入學生社會實踐活動提升實踐水平，鼓勵同學們借助社會實踐的平臺向下扎根，到更廣闊的天地施展個人才干，向上生長，在黨和人民需要的地方書寫精彩人生。

分享會后，學院團委表彰了在2022年暑期社會實踐中表現突出的團隊和個人。2022年，學院“學黨史、看成就、悟思想、促融合——3820戰略工程30年歷史成就下閩臺融合發展新路探究”項目獲2022年全國大學生暑期實踐展示活動“百強項目”榮譽稱號；此外有5個團隊榮獲2022年閩江學院大學生暑期社會實踐“優秀團隊”稱號，33人榮獲2022年閩江學院大學生暑期社會實踐“先進個人”稱號。

不忘初心擔使命，青春實踐向未來。海峽學子將實踐中的所思所感視為奮進的力量之源，把實踐取得的成績與收獲化作前行的不竭動力，傳承好閩大“深入社會、深入工農”的光榮傳統，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放最絢麗的光彩。

會場（一）

會場（二）

會場（三）

  會場（四）

（海峽學院 莊鈺盈 劉楚涵 通訊員 林芬）

【責任編輯 羅曉華】